我的企业要求15号发放工资，可拖至24，还少发过薪水，我询问她要，她就一直在拖，并且我看了大家的劳动合同书，招标方要是没有准时发相对的薪水，承包方能够单方终止合同
更新时间：2021-04-05 19:38:08人浏览
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劳务派遣合同终止 是根据《劳动合同法》第六十五条第二款之规定，被派遣劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照《劳动合同法》有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。根据该款，在上述八种情形下，用工单位可以将被派遣劳动者退回，并且劳务派遣单位可以依据同样的理由与被派遣劳动者解除劳动合同。
2021-04-05 19:33:43
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