工作受伤，做过伤残鉴定，在等结果。我没有和用人单位签订劳动合同，对方还欠我一个月十二天的工资。这个工资怎么补偿？
更新时间：2021-04-05 19:48:12人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助71853人 · 响应时间 平均2分钟内
劳务派遣是一种招聘人与使用人相分离的劳动力经营模式。劳务派遣有三方法律关系：
1）劳务派遣单位；
2）接受派遣单位，即用工单位；
3）被派遣员工。
《劳动合同法》第58条明确规定，劳务派遣单位是《劳动合同法》所称用人单位。
用工单位是《劳动合同法》中所指的接受派遣单位。
1）劳务派遣单位；
2）接受派遣单位，即用工单位；
3）被派遣员工。
《劳动合同法》第58条明确规定，劳务派遣单位是《劳动合同法》所称用人单位。
用工单位是《劳动合同法》中所指的接受派遣单位。
2021-04-05 19:19:25
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助172349人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤赔偿的月平均工资需要按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资。
2021-04-05 19:25:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
自费治疗愈后鉴定起诉维权索赔。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签劳动合同，如何支付工资？
赵某于2008年1月1日入职A单位，双方签订了为期一年的劳动合同，至2008年12月31日合同到期。自用工之日起一个月内A单位为其办理了就业备案手续，与其签订了
工资福利
人浏览
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》规定，用人单位只有在濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难时才可以裁员。《劳动合同法》除延续《劳动法》以上规定外，补充增加了三种单位可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险报销方法：1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证明、按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要给受伤员工发放工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求2个月的经济补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求2个月的经济补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
操作被迫离职的赔偿步骤：1.充分收集证据，证明公司存在违法行为；2.与公司进行协商，明确提出赔偿要求；3.若协商无果，可以向劳动部门投诉或申请仲裁；4.如仲裁结
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在申请劳动仲裁时，需要准备的材料包括：劳动合同、工资单、银行转账记录等证明劳动关系的材料；公司克扣工资的证据，如工资条、银行流水等；劳动仲裁申请书，明确仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂合并，工人应获赔偿。操作如下：1.与工厂协商，根据工作年限确定赔偿金额；2.协商不成，可申请劳动仲裁；3.仲裁无果，可向法院提起诉讼。注意保留相关证据，如合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以申请仲裁，要求给付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体情况是什么样的呢？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体情况是什么样的呢？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
