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你好,首先报警,由交警部门出具交通事故认定书,先由交强险保险公司赔偿,有商业险的话由商业险保险公司赔偿,仍赔偿不足的部分按事故认定书的责任比例来赔偿,包括医疗费
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这需要结合本人后期的恢复状况。
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要看一下出院证明
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您好,申请工伤认定,根据鉴定结果等级进行索赔
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可以申请鉴定的 。
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有辞退的书面通知吗?是否签订了书面的劳动合同
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您的情况可能构成伤残,具体级别需鉴定。根据《工伤保险条例》,您应尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定,之后可申请工伤待遇。如不及时处理,可能影响您的赔偿权益。
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应届在读大学生暑假工作签署劳保可能对应届毕业生身份认定造成干扰。从法律角度讲,在校大学生暑期工作视为勤工俭学,不建立正式劳动关系,因此缴纳社保存在法律上的模糊地
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你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的
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若用人单位因你违反“两个月内不离职”的承诺而暂扣所有工资,这是不合法的。根据《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》,试用期工资受到法律保护,用人单位不得随意扣减。
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拖欠了大概有多少钱的工资没给?
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