在上班时间去洗手间,摔了一跤,,算不算工伤,如算工伤需要怎么认定(或需要哪些手续)工伤有哪些待遇?

更新时间:2018-10-12 20:24:29人浏览
问题描述:
在上班时间去洗手间,摔了一跤,将牙齿摔断1颗(摔裂3颗),请问算不算工伤,如算工伤需要怎么认定(或需要哪些手续)?工伤有哪些待遇?谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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《工伤保险条例》第14条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2018-10-12 20:11:54
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法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
  
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
  
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
  
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
2018-10-12 20:13:34
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已帮助79636人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同上上班工作时间不明确是不属于或者违反合同的,如果没有劳动时间,可按法律规定时间来做,如每天工作不超过8小时,每周不超过40个小时。
2018-10-12 20:24:29
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