3位律师解答
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你与中介有合同约定吗
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合同到 期 就走人了，按合同约定上法院起诉解决 争议
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临时工签订劳动合同只要双方当事人意思表示一致就能够成立劳动合同。根据《劳动法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，也即劳动者和用人单位签订劳动合同应该采取
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若公司拒不发放，可以提起劳动仲裁。可以委托律师出面帮你争取最大利益。
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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资；2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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若单位不配合申报工伤，你可以自己或委托律师申报，等治疗终结后再鉴定伤残等级。按你的伤情会构成十级伤残。
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调薪调岗，一直是用人单位和劳动者双方博弈的焦点。强势的用人单位不管愿不愿意，一纸通知，劳动者必须遵守，否则就解除劳动合同;而不甘示弱的劳动者则手拿《劳动合同法》
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你好。通过中介进厂上班，工资中介给发。这是不可能的。你进厂以后，你和工厂要签订劳动合同，这时你和中介就没有关系了，中介凭什么给你发工资呢？
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如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；作为劳动者应该遵守。当
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