公司的合同去年12月到期了,公司今年3月才签字,合法吗?

更新时间:2021-04-05 13:41:12人浏览
问题描述:
公司的合同去年12月到期了,公司今年3月才签字,合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助179534人 · 响应时间 平均5分钟内
  买卖合同到期不按合同规定履行属于违约,如果没有特殊事由,需要根据合同约定承担违约责任。
  法律依据《中华人民共和国合同法》:
  第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
  第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
  第一百零九条 当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬。
2021-04-05 13:17:46
平台特邀律师 咨询我
已帮助70059人 · 响应时间 平均5分钟内
公司提出劳动合同续签流程:
1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见;
2、双方当事人协商一致;
3、签订续订劳动合同的协议书;
4、鉴证或者备案。
2021-04-05 13:23:10
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助177375人 · 响应时间 平均5分钟内
合同到期续签流程程序:
1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见;
2、双方当事人协商一致;
3、签订续订劳动合同的协议书;
4、鉴证或者备案。
2021-04-05 13:41:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
3年合同到期不续签超过两个月有补偿吗
3年合同到期不续签超过两个月有补偿吗
3年合同到期不续签超过两个月有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
劳动纠纷
次播放
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期后单位有权不续约吗
合同到期后单位有权不续约吗
合同到期后单位有权不续约。根据相关的规定,在没有法律规定的必须续签的特定情形之下,合同到期是否续约取决于用人单位和劳动者
合同纠纷
次播放
您好!根据您在该公司所工作的年限,每工作满一年补给一个月的经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续签合法吗
合同到期公司不续签合法吗
合同到期公司不续签不合法。劳动合同到期后,用人单位不予续签的,应支付劳动者终止劳动合同的经济补偿金,即劳动者工作每满一年
劳动纠纷
人浏览
如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
二房东的合同有效吗?
二房东的合同有效吗?
二房东与次承租人签订的转租合同有效,但是该合同必须依法订立。《民法典》规定,具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人
合同纠纷
次播放
订立房屋买卖合同后,开发商未按期交房的,购房人可以通过以下途径维护自身权益:1、可以要求开发商承担违约责任,支付违约金。违约金的数额按房屋买卖合同的约定计算,合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司与员工劳动合同的赔偿标准是什么1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同不是本人签字有效吗
合同不是本人签字有效吗
一般情况下,不是本人签字的合同应当属于无效合同。但是如果当事人本人授权别人代为签署有关合同,代理人在授权范围内所作出的行
合同纠纷
次播放
买卖合同到期不按合同规定履行属于违约,如果没有特殊事由,需要根据合同约定承担违约责任。法律依据《中华人民共和国合同法》:第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
电子合同要签字吗?
电子合同要签字吗?
电子合同要签字的,一般以电子签名的方式签订。电子合同是双方或多方当事人之间通过电子信息网络以电子的形式达成的设立、变更、
合同纠纷
人浏览
不合理,第三次签订的时候就应该签订无固定期限的劳动合同了。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自己拟的合同合法吗?
自己拟的合同合法吗?
自己拟的合同只要双方意思表示一致,合同内容不违法,并未出现法定合同无效的情况时,都是合法、有效,受法律保护的。订立合同的
合同纠纷
人浏览
由于用人单位原因而解除劳动关系的补偿标准:按实际情况,对于补偿标准,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
三年合同试用期6个月合法吗?
三年合同试用期6个月合法吗?
三年合同试用期6个月合法,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工
劳动纠纷
人浏览
合同只有一份合法吗?
合同只有一份合法吗?
不犯法,且同意有效。虽然合同只有一份,但是只要是当事人都具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力,并且意思表示真
合同纠纷
人浏览
可以补签,这是法律提倡的。劳动者就用人单位未与其签订劳动合同向劳动保障监察大队投诉的,劳动保障监察大队调查属实后应责令用人单位补签劳动合同;用人单位未在指定期限
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同不是本人签字有效吗?
合同不是本人签字有效吗?
依然有效。合同签订这种民事法律行为,合同当事人可以委托代理人办理。因此当事人委托的代理人签字的合同,依然有效。但是收养协
合同纠纷
人浏览
经济性裁员必须符合《劳动合同法》四十一条规定的程序性要件和实体性要件,否则构成违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金,经济赔偿金是经济补偿金的两倍。对于是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询