马上就要过年了。经理让我第二天发工资?工作了一个半月左右,工资还是给我的。听说不签劳动合同被炒鱿鱼,工资翻倍。请问是吗?

更新时间:2021-04-05 12:23:02人浏览
问题描述:
马上就要过年了。经理让我第二天发工资?工作了一个半月左右,工资还是给我的。听说不签劳动合同被炒鱿鱼,工资翻倍。请问是吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以申请劳动仲裁解决,单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条?,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。??
2021-04-05 12:07:48
法律快车咨询顾问 咨询我
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工资通常是按月发放的,离职后,一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。
2021-04-05 12:10:39
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已帮助135695人 · 响应时间 平均5分钟内
上班了就有工资的,离职也是有发工资的,如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。
2021-04-05 12:23:02
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