2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助123498人 · 响应时间 平均3分钟内
病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为
0.9天和
67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资。
0.9天和
67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资。
2021-04-05 11:23:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年退休工资怎么算
按照我国劳动法的规定，不管是男职工还是女职工，只要达到了一定的年龄之后，就可以办理退休手续了。退休之后，按照规定还会给退休了的职工发放退休工资，那么2022年退
工资
人浏览
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年退休工资怎么计算
随着社会的发展，人口老龄化成为了现今社会的一大问题，所以对于人口老龄化国家都做出了相应的政策规定，退休工资就是其中一项，那职工领取退休工资的条件是什么？2022
工资
人浏览
春节在岗7日可领17日加班费,加班工资怎么算
春节对中国人而言是一个非常重要的节日，也是一年之中最为重要的节日，每当这时拉着几个行李箱，人挤人人推人，也不过就是为了能过在春节这个新的一年第一个节日和家人团聚
加班费
人浏览
您好！每个人的养老金金额并不都是一模一样的。具体金额要经过人力资源和社会保障局社会保险管理中心的工作人员测算之后才能够知道。目前我国测算养老金金额，跟三个因素挂
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期内被辞退经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
因为用人单位没有办理社会保险手续，没有缴纳社会保险费，不能办理退休的，可以主张补缴社会保险费。不能补缴的，可以向人民法院提起民事诉讼，主张补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按实际出勤天数计算。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询社保部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议去当地的社保局咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤九级的认定标准
工伤九级认定涵盖多个方面，如癫痫、颅骨缺损、视力问题等。工伤医疗赔偿保障及时治疗，包括住院、康复等费用。除医疗费外，还有住院伙食补助、交通食宿费、辅助器具费用等
工伤认定标准
人浏览
一般的法律文书主要有：民事诉状、刑事附带民事诉状、反诉状、撤诉申请书、再审申请书、答辩状、法律意见书、财产保全申请书、调查申请书、辩护词或辩护意见、代理词或代理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
送达回执与送达回证有什么区别
送达回执与送达回证在司法程序中扮演不同角色，送达回执是确认文书，送达回证是证明送达的凭证。本文详细解析了两者的区别及送达回证的内容与用途，同时介绍了送达的多种方
送达
人浏览
你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，短信内容是什么
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
贷款买房的流程是怎么样的
贷款买房的流程是包括向相关部门申请合同备案登记、提交相关材料、相关机构进行资格审查等。各类组合贷款、商业性贷款、住房公积金贷款等都是贷款买房通常用到的方式。
购房流程
人浏览
您好，建议协商解决。协商不成可以起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞职工资怎么发
试用期辞职工资应不低于约定或法定最低标准，依据出勤天数和加班时间计算。劳动者需提前三日书面通知用人单位，并关注工资支付时限。本文详细解读试用期辞职的工资计算、通
试用期
人浏览
你好，收集证据及时报警处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
所在学校发出转学申请，无论原学校同不同意，都会转走的。但是转学没有正当理由，学校和教育局有权拒绝办理。如果是学校单方面原因不给学籍的话，那就找教育主管部门反映情
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
所在学校发出转学申请，无论原学校同不同意，都会转走的。但是转学没有正当理由，学校和教育局有权拒绝办理。如果是学校单方面原因不给学籍的话，那就找教育主管部门反映情
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种问题可以询问相关单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
