周日公司让我周日加班,我不想周日加班。公司准备不服从安排辞退我,并给我相应的当月工资,不予补偿。不签合同怎么处理?
更新时间:2021-04-05 10:35:00人浏览
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周日公司让我周日加班,我不想周日加班。公司准备不服从安排辞退我,并给我相应的当月工资,不予补偿。不签合同怎么处理?
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建议要求用人单位签订书面劳动合同,签订书面劳动合同是对自己负责,可以有效避免各种劳动纠纷。劳动合同法 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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2021-04-05 10:21:56
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相关法律规定,职工每日工作8小时、每周工作40小时。
如果公司加班不安排补休,也不支付双倍工资的话,你可以要求解决劳动合同,同时要求对方支付经济补偿金,经济补偿金工作一年补偿一个月,工作半年补偿半个月。
如果公司加班不安排补休,也不支付双倍工资的话,你可以要求解决劳动合同,同时要求对方支付经济补偿金,经济补偿金工作一年补偿一个月,工作半年补偿半个月。
2021-04-05 10:35:00
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