试用期内无故被辞退,如何申请赔偿?谢谢你。

更新时间:2021-04-05 09:00:45人浏览
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试用期内无故被辞退,如何申请赔偿?谢谢你。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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假释是监狱申请,《刑法》第八十一条:“被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。
2021-04-05 08:39:30
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你好,用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由,违反规定解除的,劳动者可要求支付赔偿金
2021-04-05 08:45:43
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已帮助131577人 · 响应时间 平均5分钟内
如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,一般不提供补偿,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金
2021-04-05 09:00:45
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