在工地工作时扭伤了腰怎么办？
更新时间：2021-04-05 07:23:44人浏览
问题描述：
在工地工作时扭伤了腰怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助92375人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
2021-04-05 07:07:46
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在私人老板工地上班受伤怎么办
在工地上务工的人有些文化水平较低，法律意识比较薄弱，当发生人身伤害时，经常不知所措，也不知道应该怎么要求后期赔偿的问题。因此，想必大家想知道关于在私人老板工地上
工伤赔偿知识
人浏览
《工伤保险条例》第三十五条到第三十七条：第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
扭伤腰算作工伤赔偿吗？
扭伤腰这样的小伤是否就不算工伤了呢?如何向用人单位索要工伤赔偿?案例一市民白女士问，她在一家商场上班，搬货时扭了腰，在家休养了两个月。当时，跟领导请假时，领导只
工伤赔偿
人浏览
在工地摔伤算不算工伤
外来务工者李先生：我在温州某装修公司做水电工，是从项目经理手上承包的包清工，一天从工地上摔伤了，是髋部骨折，医生说要躺半年才能下床走路，请问是不是工伤?项目经理
损害赔偿动态
人浏览
工地骨折经鉴定为工伤的，可以享受工伤医疗待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。新出台的《最高人民法院关于审理工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业破产、改制应在资产处理中留足工伤医疗保险费用。破产企业1至6级、改制企业1至4级的工伤职工，由企业按本市上年度工伤职工人均医疗费一次性缴纳20年的工伤医疗保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在上班时间因为工作的关系发生事故造成的突发性伤害是属于工伤范畴的，这个是需要证明是突发引起的扭伤，如果不能证明，那么可能判定不了工伤。依据《工伤保险条例》第
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤鉴定，建议协商解决，如果协商不成，可以委托专业律师向法院提起诉讼来维护当事人的合法权益，造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿要求医疗费、伤者住院期间的伙食补
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班需要长期站着 现在脚疼去医院拍片说是因为劳损引起的脚部骨折，请沟通下
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者的合法权益保护需依靠法律途径实现。当遇到劳动争议时，劳动者应与用人单位积极协商或通过第三方调解解决。如无法解决，可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对建筑工地骨折工伤事故的处理，关键在于进行及时有效的工伤认定、劳动能力鉴定，并按照规定的标准支付赔偿。在解决过程中，既要确保程序合法，充分维护工人的权益，又要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
国家主要规定了下列法定节假日：劳动节，放假1天（5月1日）；元旦，放假1天（1月1日）；国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）；清明节，放假1天（农历清明当
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问您伤情怎么样尼？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：找工商局，打12315就可以，说明投诉的原因。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百六十四条??中介人未促成合同成立的，不得请求支付报酬；但是，可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动者可直接拨打“12333”咨询服务电话或我市各级劳动保障监察举报投诉电话提交举报投诉信息。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条发生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
