提前一个月口头通知被辞退 这一个月可以不上班吗
更新时间:2021-04-05 07:08:13人浏览
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员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
2021-04-05 07:08:13
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口头通知不合法,必须书面通知。你可以追究赔偿责任。并可以到相关的劳动监察部门投诉。为了维权也可以申请劳动仲裁,公司应该支付你相应数量的经济赔偿金。
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口头辞退不具有法律效力,劳动者应当要求用人单位出具书面文件,没有出具书面文件之前继续正常出勤,防止不良单位不承认曾经辞退,按旷工处理剥夺劳动者享有的经济补偿金。
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这种情况可以向社保部门投诉。
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这种情况应该是不可以的了。
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