我在一家公司工作一年半了，因为经常加班工资扣发严重，找领导理论无果，也没签劳务合同想离职也不批我不知道该怎么办没签劳务合同想离职也不批我不知道该怎么办？
更新时间：2023-04-24 23:14:56人浏览
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我在一家公司工作一年半了，因为经常加班工资扣发严重，找领导理论无果，也没签劳务合同想离职也不批我不知道该怎么办？我在一家公司工作一年半了，因为经常加班工资扣发严重，找领导理论无果，也没签劳务合同想离职也不批我不知道该怎么办没签劳务合同想离职也不批我不知道该怎么办？
4位律师解答
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老板一直不让走的，劳动者可以直接向老板递交辞职报告。三十天期满后，不需要用人单位的批准，劳动者就可以离职。劳动者按此规定辞职，那就是合法的，并不需要用人单位的批准，到时间就可以离职。
如果用人单位因此扣发劳动者的工资，那么可以向劳动仲裁委申请仲裁，再要回工资即可。
如果用人单位因此扣发劳动者的工资，那么可以向劳动仲裁委申请仲裁，再要回工资即可。
2023-04-24 23:14:56
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