员工签了公司管理制单没签劳动合同,辞职可以要求双倍工资吗

更新时间:2021-04-05 05:41:57人浏览
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员工签了公司管理制单没签劳动合同,辞职可以要求双倍工资
3位律师解答
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公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
2021-04-05 05:23:29
法律快车咨询顾问 咨询我
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您好,用人单位需要支付未签劳动的双倍工资差额部分。
2021-04-05 05:25:32
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已帮助108485人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
2021-04-05 05:41:57
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