你好,国庆假期打工七天,一天八小时以上的工作量,一天八十元,不签合同,合法吗?

更新时间:2021-04-04 23:52:09人浏览
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你好,国庆假期打工七天,一天八小时以上的工作量,一天八十元,不签合同,合法吗?
3位律师解答
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公司没签劳动合同,让劳动者调岗,劳动者不同意,公司应当按照《劳动合同法》第40条规定向劳动者支付补偿金,未提前三十日通知的,需要多支付一个工资作为代通知金。
  用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。
2021-04-04 23:29:13
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
2021-04-04 23:32:17
合同纠纷律师团队 咨询我
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劳动者工资被欠和被扣工资的都可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
2021-04-04 23:52:09
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