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您好,我们可以为您解答处理
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您好,建议与公司协商解决
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协商不成申请劳动仲裁
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公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的,不但要全额支付工资,还应当依照本
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你好,建议申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以委托律师起诉维权。
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是否有经济补偿,主要是看保安员工是否被解雇,如果被解雇了,当然要有经济补偿,如果继续工作的话就不存在经济补偿。
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您好,建议双方约定
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您好,合同没提供基本信息,属于无效合同
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