试用期三个月已过，试用期合同已终止，并未签订转正合同，现阶段离职，产生纠纷
更新时间：2021-04-04 17:08:18人浏览
问题描述：
试用期三个月已过，试用期合同已终止，并未签订转正合同，现阶段离职，产生纠纷，用人单位有意向克扣工资，所以寻求法律保护试用期三个月已过，试用期合同已终止，并未签订转正合同，现阶段离职，产生纠纷
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2021-04-04 16:48:05
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2021-04-04 16:54:50
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