没有签劳动合同，但也在私企工作了近五年。如果没有重大失误就被辞退了，能得到什么补偿？我工作期间从来不交保险。
更新时间：2021-04-04 15:12:13人浏览
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没有签劳动合同，但也在私企工作了近五年。如果没有重大失误就被辞退了，能得到什么补偿？我工作期间从来不交保险。
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在劳动合同期内，用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金（每工作一年支付2个月工资）
2021-04-04 15:04:05
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