我已经在那里训练了将近两个月。我去的时候,经理说我培训期间停薪留职是合法的。我没有签合同,没有拿到工资。现在我不想再去那里了。我需要向公司支付违约金吗?那我该怎么办?能拿工资吗?

更新时间:2021-04-04 15:19:43人浏览
问题描述:
我已经在那里训练了将近两个月。我去的时候,经理说我培训期间停薪留职是合法的。我没有签合同,没有拿到工资。现在我不想再去那里了。我需要向公司支付违约金吗?那我该怎么办?能拿工资吗?
3位律师解答
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追讨公司债务的法律方法:
1.委托专业合法追帐机构进行追收(比如律师)供应商把逾期帐款委托给律师追收是一种商业性的惩罚措施,同时也是供应商所作的最后努力的一部分。
2.诉前证据准备。
首先,要确认债务人的投诉已经解决,避免在法庭上面临债务人的反诉请求。其次,要确认债务人有足够资产清偿债务,否则即使获得有利于自己的判决也无法执行。
3.诉讼财产保全
对被告的动产或不动产向法院申请诉讼保全是保证判决能够迅速执行的重要方式。但向法院申请诉讼保全时,需要向法院缴纳一定金额的保证金。
2021-04-04 14:53:19
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工资被欠讨薪有以下途径:
1、协商解决;
2、向劳动监察大队举报;
3、申请劳动仲裁;
4、向法院起诉。
2021-04-04 14:57:17
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你好,如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系,没劳动合同也没关系的。
2021-04-04 15:19:43
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