公司国庆中秋不给三倍工资,只给两倍,安排事后补休违法吗

更新时间:2021-04-04 14:50:19人浏览
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公司国庆中秋不给三倍工资,只给两倍,安排事后补休违法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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以下意见仅供参考:“可以向劳动部门反映。”
2021-04-04 14:32:52
劳动纠纷律师团队 咨询我
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三倍工资的基数包括基本工资的,有小的劳动争议可以去劳动局监察大队投诉
2021-04-04 14:40:36
平台特邀律师 咨询我
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公司的做法是对的,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-04-04 14:50:19
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