你好,雇主故意拖欠工资不发放,怎么样维护自己的权益

更新时间:2021-04-04 14:47:50人浏览
问题描述:
你好,雇主故意拖欠工资不发放,怎么样维护自己的权益
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助184491人 · 响应时间 平均5分钟内
可以直接申请仲裁,要求对方及时支付工资,维护劳动权益。
2021-04-04 14:23:42
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助104808人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的,及时收集拖欠工资的证据。
2021-04-04 14:30:50
平台特邀律师 咨询我
已帮助73580人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
2021-04-04 14:47:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
疫情期间无故被公司辞退怎么维护权益
疫情期间无故被公司辞退怎么维护权益
疫情期间无故被公司辞退,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商赔偿金;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在
劳动纠纷
人浏览
你好这种情况可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
监护人的利益应当如何维护
监护人的利益应当如何维护
监护人的利益应当的维护:按照最有利于被监护人的原则履行监护职责。除了维护被监护人利益外,不得处分被监护人的财产。对被监护
婚姻家庭
次播放
你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
诉讼离婚如何保护女方权益
诉讼离婚如何保护女方权益
诉讼离婚保护女方权益:女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法
婚姻家庭
次播放
D你好现在是什么情况呢
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
女性遭遇家暴该怎么维权自己的权益
女性遭遇家暴该怎么维权自己的权益
女性遭遇家暴维权自己的权益的方式:如果处于遭受暴力的情形,受害人应当采取必要的自我施救或求救措施。例如,逃跑、向邻居求助
婚姻家庭
人浏览
第十五条用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
若施工单位一直拖欠工资,可以与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,请他们帮
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资怎么维权
拖欠工资怎么维权
一方拖欠工资,劳动者可以在收集好相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对
劳动纠纷
次播放
在支付破产费用和共益债务之后,从破产财产中优先清偿,破产财产不足清偿的,按比例清偿。《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者如何维护个人合法权益
劳动者如何维护个人合法权益
劳动者维护个人合法权益可以采用协商、投诉、仲裁、诉讼四种方式。发生劳动争议时,劳动者应先与用人单位进行协商;协商无法解决
合同纠纷
人浏览
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被打了怎么维护权益
被打了怎么维护权益
被打了建议及时向警方报案处理来维护自己的权益,如果伤情鉴定为轻伤害以上,打人者已涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任,处
刑事辩护
人浏览
《保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合伙不被认可怎么维护权益
合伙不被认可怎么维护权益
要维护合伙人自身的权益,首先必须明确合伙人的身份。其可以依据合伙协议的约定,或其他可以证明合伙人身份的证据确认合伙人的地
企业法律顾问
次播放
劳务派遣工怎样维护自己的权益
劳务派遣工怎样维护自己的权益
劳务派遣工可以从以下方面维护自己的权益:1、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利;2、劳务派遣单位应当按照不
劳动纠纷
人浏览
你好,建议你去劳动仲裁委员会申请仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被拆迁人在拆迁过程中,如何维护自身的合法权益
被拆迁人在拆迁过程中,如何维护自身的合法权益
应当先看拆迁程序是否符合法律的规定,一定要仔细审查拆迁协议,遭遇非法的强拆时应当保存好相关证据,及时提起行政诉讼。强拆是
房产纠纷
人浏览
根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的,劳动者可以向当地劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询