我在理发店上班 他每月口五百押金。扣满三千 干够一年提前一个月辞职才给各种罚款 他不退押金 我可以起诉吗？
更新时间：2021-04-04 14:28:32人浏览
问题描述：
我在理发店上班他每月口五百押金。扣满三千干够一年提前一个月辞职才给。现在要辞职了他不退押金??规定又改。说干够两年提前辞职才退但规章制度写着干够一年离职就给。他现在又说必须是押金扣完再满一年才算。并且工作中罚款也特别多。各种罚款他不退押金我可以起诉吗。没有签合同。扣押金也没有条子都是口头的我在理发店上班 他每月口五百押金。扣满三千 干够一年提前一个月辞职才给各种罚款 他不退押金 我可以起诉吗？
3位律师解答
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员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
2021-04-04 14:22:46
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2021-04-04 14:28:32
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