4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助91316人 · 响应时间 平均3分钟内
公司拖欠工资，劳动者可以申请支付令。劳动者可以依法向当地的人民法院提出申请，而法院认为其申请符合事实简单、权利义务清楚等条件的，应当依法向公司发出支付令。
2023-04-24 23:32:57
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果当事人双方之间存在的债权债务关系是合法的，是可以向人民法院申请支付令的，人民法院可以根据支付令强制执行。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况可以去法院起诉的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
如果当事人双方之间存在的债权债务关系是合法的，是可以向人民法院申请支付令的，人民法院可以根据支付令强制执行。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请详细说明您的问题。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁裁决的强制执行应当向有管辖权的法院提出申请。申请仲裁裁决强制执行必须在法律规定的期限内提出。当事人双方是法人或其他组织的为六个月，当事人中有一方是公民的为一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以直接去法院，也可以委托律师代理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动派遣公司属于《劳动合同法》规定的用人单位。《劳动合同法》第30条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按民事诉讼法第243条规定，劳动者未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院裁定扣留、提取部分劳动收入，向用人单位发出协助执行通知书，用人单位必须办理，没有讨
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
追讨劳动报酬还有一招，直接申请支付令
劳动报酬没拿到或没足额拿到手怎么办，追讨劳动报酬还有一招是直接向法院申请支付令。申请支付令不必经过法院的审理程序，所以有快速便捷的特点。那么，如何申请支付令呢?
讨债手段
人浏览
你好，违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
