3位律师解答
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可以的。如果认定为职业病,公司应当给予赔偿。可电话沟通。
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职业病可申请工伤鉴定
职业病能否鉴定为工伤?8月18日,记者从市人保部门获悉,根据日前出台的《江西省工伤认定工作规程》规定,职工被诊断、鉴定为职业病的,30日内可向当地人力资源和社会
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你好,要求单位按照工伤进行赔偿,
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发现自己身体不适,一定要到当地卫生行政部门所属的职业病防治所进行诊断,确认为职业病后,再到劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不
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劳动者自己可以申请
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可以申请,先到疾控中心诊断
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暑假工一天工作12小时违法。
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首先,可以与老板就工资给付进行协商解决。其次,如果协商不成,可以依法向劳动仲裁委员会申请调解、仲裁。最后,如果对仲裁结果不服的,向法院提起劳动诉讼。法律依据:《
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投诉公司过程如下:1、劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向工作地的劳动保障监察大队投诉;2、明确的被投诉用人单位,即用人单位名称、住所、法定代表人
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工伤鉴定10级的赔偿标准是:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;2.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题
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哺乳期公司倒闭员工赔偿的办法:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。若单位
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现在预定哦啊什么问题了 可以详细的说下
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