3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局调解流程是怎样的
劳动纠纷解决方法里面,协商和申请劳动部门介入是相对容易的,也是成本最低的解决方式。那么为了让大家能够详细了解劳动局调解流程是怎样的的相关法律问题,下面将由法律快
劳动仲裁调解
人浏览
杭州市劳动局和人事局、社会保障局进行了职责整合,划入人力资源和社会保障局,电话是:0571-12345。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以 查询114,或人去单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司怕不怕劳动局投诉?
如果用人单位并不存在过错的话,那么即使被投诉到劳动局,用人单位也不会害怕。如果是因用人单位给劳动者造成了伤害等,用人单位将会面临相关法律责任。更多关于公司怕不怕
劳动争议处理
人浏览
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动者正常辞职分两种方式:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金;2、法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局劳动纠纷调解不了怎么办
劳动仲裁就是指当我们遇到劳动纠纷的时候,无法通过双方协商的方式解决,于是选择向劳动局提起劳动仲裁,进行裁决和调解的方式。那么如果我们遇到劳动局无法调解纠纷的时候
劳动纠纷
人浏览
讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。第二步:拿到这些凭据后
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司怕不怕劳动局投诉
员工与用人单位经常会产生矛盾,尤其涉及到工资问题时,能协商处理最好,协商不成的话,很多员工会试图去劳动局投诉。那么公司怕不怕劳动局投诉?没合同找劳动局有用吗?公
劳动纠纷
人浏览
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询