我爸是一月10工作上负伤,腹部L1锥体压缩骨折,干了手术治疗,住院治疗10来天,医疗费全是企业出的,,如今呢,企业便说赔偿6个月茂名市的标准工资,每个月1210,説大半年后在通告大家来做工伤鉴定,,,

更新时间:2021-04-04 11:46:35人浏览
问题描述:
我爸是一月10工作上负伤,腹部L1锥体压缩骨折,干了手术治疗,住院治疗10来天,医疗费全是企业出的,,如今呢,企业便说赔偿6个月茂名市的标准工资,每个月1210,説大半年后在通告大家来做工伤鉴定,,,説那时候评到几级就安几级来赔付,那样大家应该怎么办,我爸是一月10工作上负伤,腹部L1锥体压缩骨折,干了手术治疗,住院治疗10来天,医疗费全是企业出的,,如今呢,企业便说赔偿6个月茂名市的标准工资,每个月1210,説大半年后在通告大家来做工伤鉴定,,,
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助152518人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,如果鉴定为工伤,可以要求赔偿相应的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金等费用。对于误工费问题,无固定收入的情况下,如果您能能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)(收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等)。
如果您不能不能证明最近三年的平均收入状况的,误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)希望我的答复对您有所帮助,祝您的问题早日得到解决。
2021-04-04 11:20:11
平台特邀律师 咨询我
已帮助118527人 · 响应时间 平均4分钟内

1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2、职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2021-04-04 11:23:24
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助61912人 · 响应时间 平均2分钟内

1.事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。

2.经劳动部门认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的,当事人可以直接向法院起诉。

3.根据伤残等级和《工伤保险条例》的规定,向社保部门申请赔偿。单位没有给员工上工伤保险的,由单位承担赔偿责任。

4.如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。再寻求赔偿。
2021-04-04 11:46:35
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助55625人 · 响应时间 平均3分钟内
《社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
2021-04-04 11:44:09
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