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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
2021-04-04 11:19:47
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您好，可以要求赔偿一个月工资待遇。同时，还可以要求支付未签订书面合同的工资差额。
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