我已经给了他们我的辞职信,但我总是拖拖拉拉。我告诉他们直接开除我。他们不能说,除非我主动离开。自愿离职的话,一个月以上不发工资。他说我10点可以走,现在17号了。如果我10点离开,我该怎么办?

更新时间:2021-04-04 10:55:08人浏览
问题描述:
我已经给了他们我的辞职信,但我总是拖拖拉拉。我告诉他们直接开除我。他们不能说,除非我主动离开。自愿离职的话,一个月以上不发工资。他说我10点可以走,现在17号了。如果我10点离开,我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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不可以提出辞职后立即走人。劳动者提出辞职要符合法定程序,用人单位不批准的情况下,在试用期内的,提前三天通知用人单位,超过试用期的,提前三十天通知用人单位方能合法解除劳动合同
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2021-04-04 10:35:49
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离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
2021-04-04 10:42:55
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助87907人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,解除劳动关系也可以追讨工资,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
2021-04-04 10:55:08
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