2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助154554人 · 响应时间 平均4分钟内
单位扣工资时每月扣除的部分最多不得超劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。单位克扣工资的应承担支付劳动者的工资报酬、经济补偿金、赔偿金的法律责任。
2023-04-24 23:39:40
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为21.75天，工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算法：工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有下列情形之一的，经批准可以减征个人所得税：一、残疾、孤老人员和烈属的所得；二、因严重自然灾害造成重大损失的；三、其他经国务院财政部门批准减税的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。基本工资是职工劳动报酬的主要部分。基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病，经认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会依据gb、t16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请详细说明案件情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法定是按月21.75天计算日工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），被保险人符合国家规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
月收入5000抚养费多少
孩子的抚养费，大人之间可以进行协商。如果均有固定收入的，抚养费可以按照其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高。更多关于
抚养费标准
人浏览
夫妻双方分居两地(不同市、县辖区)或一方为农业户口，另一方为非农业户口性质的，均可申请夫妻投靠入户。结婚后迁户口所需证明材料：1、入户申请理由的书面报告;2、夫
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问是出现了对方违法解除合同的情况吗？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
