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加班费
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您好,您和公司沟通过离职时间吗?
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国庆属于国家法定节假日,单位给放假需要正常支付工资,这是有薪假期。
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依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的(一个月),用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资
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劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)
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您好,法定节假日的工资应当向您支付,请问您离职的原因是什么?是公司辞退还是自愿离职呢?
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你好!依法,可以的。
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单位支付这个加班工资。
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租车押金不退的话,如果根据与对方签订的合约,没有任何不退押金的情形的话,可以去相关部门申请调解。根据相关法律规定,若是与对方调解不成的,可以提起诉讼。法律依据:
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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