我10月7日辞职了,本来是每个月的25号发工资的,现在老板拖到10月27号还没有发工资这算不算拖欠农民工工资?

更新时间:2021-04-04 08:17:42人浏览
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我10月7日辞职了,本来是每个月的25号发工资的,现在老板拖到10月27号还没有发工资,这算不算拖欠农民工工资我10月7日辞职了,本来是每个月的25号发工资的,现在老板拖到10月27号还没有发工资这算不算拖欠农民工工资?
3位律师解答
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申请劳动仲裁,主张拖欠的工资,注意诉讼时效,特别是解除劳动关系后,必须得在劳动关系终止之日起一年内提出。
2021-04-04 08:06:56
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助65612人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
2021-04-04 08:09:58
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助144443人 · 响应时间 平均1分钟内
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
2021-04-04 08:17:42
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