如果一个公司合同上写的是每月十五号发放工资，然而它没有一个月是按合同上的说的日期发工资的这算不算公司违约呢
更新时间：2021-04-04 06:30:11人浏览
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单位违约根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2021-04-04 06:30:11
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