在酒吧上班,工资打卡,没有签劳动合同,经常会被领导威胁解雇,可以起诉主张双倍工资赔偿吗张双倍工资赔偿吗?

更新时间:2021-04-04 06:07:37人浏览
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在酒吧上班,工资打卡,没有签劳动合同,经常会被领导威胁解雇,可以起诉主张双倍工资赔偿吗?没满一年,起诉需要哪些有利材料在酒吧上班,工资打卡,没有签劳动合同,经常会被领导威胁解雇,可以起诉主张双倍工资赔偿吗张双倍工资赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,没合同可以申请仲裁或者诉讼要求赔偿最多一年的双倍工资。
2021-04-04 05:45:33
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工资以实际用工天数为标准给付,如果未签订劳动合同是有额外赔付的!从用工之日起一年之内未与劳动者鉴定劳动合同的,需支付11个月的双倍工资!
2021-04-04 05:50:21
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未签劳动合同的,您可以申请劳动仲裁或者起诉,要求用人单位支付未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资赔偿,如存在拖欠工资的情况可以一并要求赔偿。
2021-04-04 06:07:37
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