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不是3期,,按病假工资处理,,
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病假工资按照本人工资的80%发放。
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要看公司规章制度是如何规定
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法律分析:由于相关劳动法等资料没有明确公司不允许请假是否合法,因此是否违法还需要根据公民在单位签订的相关合同以及实际的工作时间进行考虑,具体可以到当地劳动部门进
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建议与学校协商,看规章制度
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你好,请问是否有签劳动合同
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