没有签订合同 口头雇佣 在工地出事故 导致受伤 雇主承担医疗费 现已出院 还需要赔偿什么

更新时间:2018-10-12 13:47:48人浏览
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没有签订合同 口头雇佣 在工地出事故 导致受伤 雇主承担医疗费 现已出院 还需要赔偿什么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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合同法 第十条规定:“当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式”。第一百零七条规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任”。
没有签订书面合同,不代表合同不存在,口头约定也视为合同。
2018-10-12 13:31:56
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有下列情形之一的,可认定合同或者部分合同条款无效:
(1) 一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同;
法律法规
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注意:一方以欺诈、胁迫手段订立的合同,属于意思表示不真实的合同,一般属于可变更或撤销的合同,只有在损害了国家利益时,才属于无效合同
(2)恶意串通,并损害国家、集体或第三人利益的合同;
(3)合法形式掩盖非法目的的合同;
(4)损害社会公共利益的合同;
(5)违反法律和行政法规的强制性规定的合同;
(6)对于造成对方人身伤害或者因故意或重大过失造成对方财产损失免责的合同条款。
2018-10-12 13:37:19
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合同法 第十条规定:“当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式”。第一百零七条规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任”。
没有签订书面合同,不代表合同不存在,口头约定也视为合同,只要有违约的事实存在,就需要支付违约金
2018-10-12 13:47:48
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