公司没有和工人签订劳动合同，也没有给员工缴纳保险。现在因为公司亏损，需要终止。公司有什么经济补偿吗？
更新时间：2021-04-04 01:31:21人浏览
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出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。
2严重违反用人单位的规章制度的。
3严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
4劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
5因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。
6被依法追究刑事责任的。
7除此以外，其他情形下，用人单位解除劳动合同都要支付经济补偿金。
2严重违反用人单位的规章制度的。
3严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
4劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
5因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。
6被依法追究刑事责任的。
7除此以外，其他情形下，用人单位解除劳动合同都要支付经济补偿金。
2021-04-04 01:17:59
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你好，一般辞职没有经济补偿，你可以公司未签合同未购买社保为由要求公司支付经济补偿。
2021-04-04 01:24:28
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你好，合同到期后没有续签，每月支付双倍工资；单方解除员工，需要根据工作年限给予经济补偿，如需帮助，可来电详询或者来所面谈。
2021-04-04 01:31:21
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