工作腰扭伤请了5天假!公司说按工伤算!算考勤的时候扣了我5个周末加班工资这样合理吗资这样合理吗?

更新时间:2021-04-03 19:44:07人浏览
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工作腰扭伤请了5天假!公司说按工伤算!算考勤的时候扣了我5个周末加班工资这样合理吗?工作腰扭伤请了5天假!公司说按工伤算!算考勤的时候扣了我5个周末加班工资这样合理吗资这样合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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可以申请劳动仲裁并索要相应的赔偿
2021-04-03 19:25:40
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助149843人 · 响应时间 平均4分钟内
如用人单位本身是星期天双休的,未加班算旷工则是违法的
2021-04-03 19:33:50
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助133604人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,加班工资
1.5倍是这样计算的,一个月上22天、休息八天,每天8小时算正班,共计176小时;用基本工资除以176小时之后再乘以
1.5再乘以加班小时即是加班费。有的公司上班天数不一样,那就用基本工资除以实际上班小时,实发工资包括基本工资、加班费和津贴等等。
2021-04-03 19:44:07
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