你好,我在一家商店做销售。面试的时候谈了一年的工作,没有签任何合同。现在因为家里有事不得不辞职。老板不肯让我等至少一个月,要等我替补来了才能走。我7月份工资也是憋着的。我该怎么办?

更新时间:2021-04-03 19:15:20人浏览
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你好,我在一家商店做销售。面试的时候谈了一年的工作,没有签任何合同。现在因为家里有事不得不辞职。老板不肯让我等至少一个月,要等我替补来了才能走。我7月份工资也是憋着的。我该怎么办?
3位律师解答
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1.没有签订劳动合同,要清楚是否也没有缴纳社保。
2.如果没有缴纳社保,可以直接离职。因为没有缴纳社保,员工可以提出离职,并且可以要求公司赔偿。
赔偿金额计算:
(1)没有签订合同,从工作第二个月到第12个月,可以要求双倍工资。
(2)要求补缴社保。
(3)离职要求公司按每工作一年赔偿一个月补偿金,不满6个月赔偿
0.5个月工资,满6个月也算一个月工资。
3.如果有缴纳社保,可以提出离职,可以获得前项的
(1)的赔偿
2021-04-03 18:49:45
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
2021-04-03 18:51:14
综合法律律师团队 咨询我
已帮助184868人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2021-04-03 19:15:20
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