该单位职工在上班途中发生交通事故死亡，受害人被认定为次要责任人，但不能认定为醉酒驾车致工伤。这种情况用人单位能赔偿吗？
更新时间：2021-04-03 16:13:56人浏览
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你好，首先报警，由交警部门出具交通事故认定书，先由交强险保险公司赔偿，有商业险的话由商业险保险公司赔偿，仍赔偿不足的部分按事故认定书的责任比例来赔偿，包括医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、后续治疗费等，如果构成伤残的话还需要支付伤残赔偿金、精神损害抚慰金，具体赔偿数额需要根据案件情况计算，协商不成搜集证据向法院起诉维权，建议能来电详谈。
2021-04-03 15:52:19
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你好，因为工作原因受伤致死的，需要先进行工伤死亡认定，认定为工亡之后可以与用人单位按工亡标准协商赔偿，协商不成，尽快走法律途径 维权。
2021-04-03 16:13:56
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不属于工伤的。。。
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