3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助61924人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
2021-04-03 15:35:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签合同辞职不给工资怎么办
劳动者与用人单位形成劳动关系，即使没有签订劳动合同，也是受劳动法保护的。因此，想必大家想知道关于没签合同辞职不给工资怎么办？辞职的手续需要注意什么？员工可随时辞
工资
人浏览
被拖欠的工资，你可以协商、投诉、举报、仲裁，或者都不行的去起诉处理，起诉注意收集证据，包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。不缴纳保险属于违法行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠工资，建议申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：向劳动监察投诉解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。要工资就解除劳动合同，需要支付经济补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
找劳动局……
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好，可以到劳动部门投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
未满18岁能不能直播分情况而定：1、如果是未满16周岁的未成年人不能进行网络直播；2、但是未满18已满16周岁是可以的。根据规定，网络直播服务提供者不得为未满十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同仍具有法律效力，应寻求法律途径解决。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，依法成立的合同自成立时生效。对方拆除厂子可能涉及合同违约，您有权要求对方承担相应责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析：定金的数额由当事人约定，但不得超过合同标的的百分之二十。法律依据：《中华人民共和国民法典》第六条出卖人就同一普通动产订立多重买卖合同，在买卖合同均有效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
培训班退费的方法：如果双方当事人之间有合同的，可以先与培训机构进行协商，如果协商不成的，当事人可以根据冲裁协议申请仲裁，如果没有仲裁协议的，当事人可以直接向法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
单方面解除委托合同后是否需要承担违约责任，取决于解除的原因和方式。如果解除是基于《民法典》第五百六十三条规定的情形，如不可抗力或对方违约，通常不需要承担违约责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
校企传媒公司所言非全面。离职是否需要支付违约金，取决于合同具体条款及离职原因。根据《劳动合同法》，仅在特定情形下，劳动者才需支付违约金，如前述的严重违规等情形。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你与租车公司不能协商，可以通过法院的起诉解决该问题。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果家教机构没有签订教育培训合同，但您有其他证据如付款凭证、收据、发票等能证明存在事实上的教育培训关系以及机构确实收费，您仍然可以要求退费。在要求退费时，务必总
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
