以公司未支付加班费为由要求解除劳动关系并给予经济补偿。劳动仲裁期间需要继续工作吗？
更新时间：2021-04-03 15:14:46人浏览
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根据我国法律规定如果劳动者在佣人单位又加班的额，应当由用人单位依法支付相应的加班费。但是如果用人单位没有按时支付的，劳动者可以到劳动仲裁委员会依法申请劳动仲裁并请求佣人单位支付相应的补偿。
2021-04-03 14:59:52
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用人单位单方解除劳动合同，是由用个单位举证证明劳动者存在解除劳动合同的情节，证明自己解除合法。否则就可能被认为是违法，要承担赔偿责任。如果单位拒绝承担责任，劳动者可以申请劳动仲裁解决。
2021-04-03 15:06:03
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