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失业保险金的领取是有具体规定的;国务院1999年1月22日发布的失业保险条例说的很清楚了。1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业
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医疗费用报销方式是,先报社保,剩下的在商业保险里100%报销。社保报销指由社会保险按比例补偿职工居民医疗费用、生育费用和工伤治疗费用的行为。社保报销主要包括生育
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网友提问:我在深圳的一家公司工作了三年,公司为我办理了养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。我准备下个月辞去职务,人事部告诉我,我是深圳户籍,所以可以领取失业
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在用工实务领域,基于效率的考虑,派遣单位可能会与要派单位约定有要派单位直接为劳动者缴纳各项社会保险,避免了要派单位向派遣单位支付用工费,派遣单位再为劳动者缴纳社
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没有交纳失业险,是不能享受失业保险的待遇。失业险领取标准:“失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满
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什么是失业金?即失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业
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1,被公司辞退后,与公司不再存在劳动关系,公司不再负责缴纳社保。2,公司在与劳动者解除劳动关系十五日将社保关系办理减员,劳动者可以由自行缴纳社保,或者由新单位继
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咨询社保局为好。
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与辞职不同,离职的概念大致分为申请离职和自动离职两大类。这里主要讲是申请离职,是指由于一定的原因,申请人向单位提出离开职务或岗位的要求,在离开岗位的事由消失后,
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联系社保部门办理
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缴纳社会保险的当月发生工伤事故的,可以申请工伤认定,经认定属于工伤的,由工伤保险基金赔偿。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业
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骨折后,首先应进行工伤认定,之后可根据伤残级别申请相应待遇。如与单位有争议,可选择劳动仲裁或诉讼解决。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。
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工作多长时间写多长时间
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劳动合同到期不续签,若因公司原因,您有权获得经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,除非公司维持或提高合同条件而您拒绝,否则您应得到补偿。若公司不
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税法
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并非主动辞职 可以申请的 但要缴纳够失业保险金 年限
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这种情况 也是要提前通知的 这种情况
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就是一个鉴定伤残 鉴定其他 要提供相应申请鉴定 事项。
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申请劳动仲裁主张 单位不能随意扣发工资
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