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用人单位的职工参加社会保险,养老、医疗和失业保险费由用人单位和个人共同缴纳,工伤和生育全部由用人单位缴纳。以个人名义参加社会保险,一是不用缴纳失业、工伤和生育保
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很据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
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办理退出保险的手续如下:1、退保人要写一份退保申请,写明退保的原因,并附带相关材料,如升学、招工、户口迁移等材料,到乡管理机构办理手续。2、乡管理机构要对其有关
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您好:要求公司补缴。
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你好,不交社保是违法的
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详细建议来电咨询,看是否可以提起劳动仲裁。
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你好,可以投诉解决
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协商不成,向劳动局投诉处理
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你好,可以申请劳动仲裁
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你好,临时工一般是要和单位签订劳动合同的,因此,受劳动合同的保护。单位随便辞退员工,可以申请劳动仲裁
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专升本拟录取后,签劳动合同和缴社保一般不影响本科入学和应届生身份。但具体情况需咨询录取学校。若涉及档案转移、社保缴纳等复杂问题,建议及时咨询专业人士。
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只要是当年毕业的,即为应届毕业生,与是否交纳社会保险无关应届毕业生是指,当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候,这一年当中,该学生为应届毕业生。一部分学生
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请假不批,劳动者可以向劳动监察部门投诉。如果劳动者是因为合理原因需要在正常工作时间必须要请假的,用人单位应当依法批准。请事假是需要扣工资的。法律依据:《中华人民
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上班打瞌睡如果给公司造成严重损失则可以开除,如果没有一般进行批评教育。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳
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