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劳动纠纷律师团队
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法律分析:老板不按合同发工资可以向劳动部门进行举报,也可以向劳动纠察大队进行举报并要求赔偿。公司不按合同发工资是属于违反《劳动合同法》的行为,未及时足额支付劳动报酬的劳动者可以解除劳动合同。
2023-04-25 00:00:13
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老板应该要给你发工资的
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1.没有签订劳动合同,要清楚是否也没有缴纳社保。2.如果没有缴纳社保,可以直接离职。因为没有缴纳社保,员工可以提出离职,并且可以要求公司赔偿。赔偿金额计算:(1
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可以要求支付,需要帮助可以联系1
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你好:需要根据你们之间的劳动合同判断确定,如果给单位造成损失是需要承担责任的,正常的程序是你需要提前30天以书面形式提出辞职。
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按学校意见处理此事情
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您好!有没有做伤残鉴定?
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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