上班签合同,要求必须工作几个月。否则,扣除违约金是合法的吗

更新时间:2021-04-03 13:51:01人浏览
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上班签合同,要求必须工作几个月。否则,扣除违约金是合法的吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司并购违约金:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
2021-04-03 13:26:08
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已帮助168016人 · 响应时间 平均5分钟内
这个要看你的入职协议有没有相关的约定啊
2021-04-03 13:32:25
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助71815人 · 响应时间 平均2分钟内
你好 可以起诉公司要求支付工资,赔偿金
2021-04-03 13:51:01
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