我们饭店没有按劳动法给我们相应的假期 克扣了国庆假期 国庆当天上班也并没有给三倍工资 我们也没有签合同 这样的话能告老板吗没有给三倍工资 我们也没有签合同 这样的话能告老板吗？
更新时间：2021-04-03 13:27:21人浏览
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我们饭店没有按劳动法给我们相应的假期克扣了国庆假期国庆当天上班也并没有给三倍工资我们也没有签合同这样的话能告老板吗？我们饭店没有按劳动法给我们相应的假期 克扣了国庆假期 国庆当天上班也并没有给三倍工资 我们也没有签合同 这样的话能告老板吗没有给三倍工资 我们也没有签合同 这样的话能告老板吗？
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劳动者在春节的前三天的上班工资是平时的三倍，后四天是两倍。如果员工不上班的，公司应该按照正常的出勤来计算工资。但是，员工不上班给公司造成损失的，也是要承担相应的责任的。
2021-04-03 12:59:52
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元旦三天假期不都是三倍工资，只有1月1号当天加班是三倍工资。因为1月1日为国家法定节假日。按照规定，只有在法定休假日安排劳动者工作的，才需要支付不低于工资的300%的工资报酬。
而元旦节虽然有3天的假期，但是其他的两天是周末，所以是没有三倍工资的。
而元旦节虽然有3天的假期，但是其他的两天是周末，所以是没有三倍工资的。
2021-04-03 13:02:05
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国庆期间上班的三倍工资，不可以调休来抵消。10月1日至3日上班的，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资。10月4日至7日，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。
2021-04-03 13:27:21
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