公司不签劳动合同拖欠员工工资怎么办?

更新时间:2021-04-03 12:46:04人浏览
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公司不签劳动合同拖欠员工工资怎么办?
3位律师解答
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1、用人单位不得拖欠劳动者工资,也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。
2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你需要把握好这个时效。
3、建议你跟老板协商,协商不成可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,补交社保 。前提是你要有能证明劳动关系和时间的证据,比如工资条(这个最重要)、工作证、考勤记录、证人证明等。
2021-04-03 12:32:31
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用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
2021-04-03 12:40:18
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助97992人 · 响应时间 平均3分钟内
可以申请劳动仲裁要求公司支付工资的,当然也可以协商、举报、投诉处理。
2021-04-03 12:46:04
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