如果签了合同，没有达到规定的期限，辞职不批准，员工自动离职会发工资吗，但是合同上说工作7天发工资。这种情况下该怎么办？不发工资合法吗？能拿工资吗？我该怎么办？
更新时间：2021-04-03 12:27:43人浏览
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如果签了合同，没有达到规定的期限，辞职不批准，员工自动离职会发工资吗，但是合同上说工作7天发工资。这种情况下该怎么办？不发工资合法吗？能拿工资吗？我该怎么办？
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旷工期间不计算工资。但旷工前有正常出勤的且未结算工资的，则用人单位仍应支付正常出勤时间的工资。注意，讨要工资也是有时限的，自劳动合同终止后一年内未追讨的，不受法律保护哦。
2021-04-03 12:15:28
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你好，建议积极到劳动局申请仲裁
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你好 你的问题解决了吗
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你好，根据单位规定
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