被单位以无故旷班为由解除合同是否合法?

更新时间:2023-04-25 00:06:28人浏览
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被单位以无故旷班为由解除合同是否合法?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位无故辞退员工的行为是违法的,员工可以要求经济补偿
2021-04-03 09:50:08
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助106579人 · 响应时间 平均3分钟内
单位能够以员工旷工为由将其开除。如果员工的旷工行为严重违反单位的规章制度,单位可以单方面与其解除劳动合同,为其结算工资,但不需要向其支付经济补偿金。
2023-04-25 00:06:28
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