公司裁员，在裁员名单，但又因违反公司规章规定，公司不给赔偿，怎么办
更新时间：2021-04-03 08:28:33人浏览
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公司裁员，在裁员名单，但又因违反公司规章规定，公司不给赔偿，怎么办
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单位违法辞退员工当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-04-03 08:27:11
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