公司裁员,在裁员名单,但又因违反公司规章规定,公司不给赔偿,怎么办
更新时间:2021-04-03 08:28:33人浏览
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公司裁员,在裁员名单,但又因违反公司规章规定,公司不给赔偿,怎么办
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单位违法辞退员工当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-04-03 08:27:11
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可以、裁员可以要求给予补偿金的
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要看具体情况,还是有希望争取的。
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